従業員は大切な経営資源。
男女問わずに働きやすく、女性がキャリアを積める制度や支援を整備
鶴屋百貨店
代表取締役社長 久我彰昇さん
人事部教育グループ長 山田文美子さん
レポーター:宮澄奈穂さん(尚絅大学)
鶴屋の正社員は男性235名、女性308名。女性が活躍する職場です。
宮澄さんは、人事部教育グループ長の山田文美子さんに、女性職員がどのような職場で活躍しているのか、またどんな制度があるのかを聞きました。山田さん自身も出産・育児休業の取得経験があり、常に年間20人の社員が育児休業を取得しているそうです。
さらに、2015年4月に開設された、事業所内保育施設についても紹介。
男女問わずに就労しやすい条件を整え、女性がキャリアを積むために継続就労できる環境が整えている鶴屋。真剣に男女共同参画に取り組む姿をレポートしてくれました。
HP)www.tsuruya-dept.co.jp/
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