福利厚生制度や女性活躍の場を整え、一生涯働くことができるホテルに
出演者)
社長 川崎 博さん
レポーター 渡邊萌さん(熊本学園大学)
ホテル日航熊本の社長、川崎博さんを取材したのは、熊本学園大学でホスピタリティ・マネジメント学科を専攻する渡邊萌さんです。
川崎社長は、「2017年4月に、契約社員を正社員にする予定です。また、ホテル日航で一生涯働いて欲しいと思っていますので、子育て支援制度の整備も始めました」と話します。
3名の男性従業員が、育児休暇制度を利用したと聞き、「女性のみが育児をする風潮がなくなっていけばいいなと感じました」と渡邊さん。ホテル日航熊本は、2011年度に厚生労働省の次世代育成支援認定「くるみん」マークを取得し、今年から社内保育所制度を開始しました。福利厚生の制度や女性活躍の場を充実させ、従業員とお客様の満足度をあげていきたいという話も伺うことができました。
HP)http://www.nikko-kumamoto.co.jp/
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