クマモト・ウーマン

クマモト・ウーマン書籍版
毎週土曜日10:45~11:00RKKラジオで放送中

第16回 2014年11月15日放送

大塚製薬(2)

女性のライフスタイルの変化に
対応する制度が充実
 

大塚製薬株式会社

ニュートラシューティカルズ事業部 販売促進部 学術担当(熊本支店駐在)
係長 (独)国立健康・栄養研究認定 栄養情報担当者(NR)

葛西 雅美さん

ニュト-ラシューティカルズ事業部 熊本支店 A2担当
健康運動実践指導者 熊本・沖縄エリア担当

堤 栄太さん

大塚製薬の女性社員は全体の1020パーセント。これは医薬品業界では高い水準(平均の約2倍)とのこと。

「性別に関係なく、有能な人材を積極的に採用した結果」と話す葛西さん。 

MR( 医薬情報を医師に伝える)担当者は、子どもが小学校に入学するまで、勤務時間を変更できる育児勤務制度や、子どもの病気の際にも勤務が変更できるなど柔軟な体制があるため、女性の離職が少ないのだそうです。

堤さんは「女性が働きやすく、活躍できる職場です」と魅力的な職場環境について強くPRしてくれました。

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