クマモト・ウーマン

クマモト・ウーマン書籍版
毎週土曜日10:45~11:00RKKラジオで放送中

第15回 2014年11月8日放送

大塚製薬(1)

1980年代から積極的に「ダイバーシティ」を導入
性別や国籍を越えて、優秀な人材を採用

 

大塚製薬株式会社
ニュートラシューティカルズ事業部 販売促進部 学術担当(熊本支店駐在)
係長 (独)国立健康・栄養研究認定 栄養情報担当者(NR)

葛西 雅美さん

ニュト-ラシューティカルズ事業部 熊本支店 A2担当
健康運動実践指導者 熊本・沖縄エリア担当

堤 栄太さん

2013年には、女性が働きやすい環境を整えたことが評価され、経済産業大臣表彰、
「ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれた同社。 

徳島県と大阪府には、社員の子どもが利用できる保育園を運営するなど、女性活躍推進の取り組みに力をいるそうです。
「女性社員が時間短縮の制度を使いながら働いているのを見て、働きやすい職場だと感じています」と堤さんの感想も伺いました。

http://www.otsuka.co.jp/ 

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